Любопытно, что такая полезная услуга, как СТРАХОВАНИЕ ГРУЗОВ, является изобретением далеко не наших дней.
Среди многочисленных услуг, предлагаемых страховыми компаниями юридическим лицам, особое место занимает СТРАХОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ опасных производственных объектов.
МОРСКОЕ СТРАХОВАНИЕ — marine insurance… МОРСКОЕ СТРАХОВАНИЕ появляется в сравнительно позднее время (впервые правила о МОРСКОМ СТРАХОВАНИИ изложены были в "Guido de la mer" 1607 г.). Наиболее обычный и важный вид МОРСКОГО СТРАХОВАНИЯ страхование судна (casco)…
В настоящее время популярность среди работодателей приобретает
СТРАХОВАНИЕ ГРУЗОВ — услуга, наиболее актуальная для организаций, деятельность которых в той или иной степени связана с грузоперевозками. Польза СТРАХОВАНИЯ ГРУЗОВ очевидна.
Что такое СТРОИТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, какие есть виды СТРОИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ?
В настоящее время популярность среди работодателей приобретает СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ по программе ДМС. Наличие на предприятии СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ по ДМС важно не только для улучшения взаимоотношений между начальством и рабочим коллективом. Медицинское СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ просто необходимо для установления партнерских отношений с другими организациями, в том числе для создания имиджа благодандежного делового партнера. СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ по программе ДМС позволит оздоровить рабочий коллектив, сделать его более постоянным. СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ по ДМС — это стимул для сотрудников дорожить своим рабочим местом, и кроме того, столь привлекательный соц. пакет наверняка привлечет новые ценные кадры на работу в организацию. В стремлении сэкономить на приобретении полиса медицинского СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, некоторые работодатели принимают решение в пользу покупки более дешевого абонемента на обслуживание в определенном лечебно-профилактическом учреждении (ЛПУ). Недостатки такого варианта очевидны: Уровень обслуживания в ЛПУ обычно значительно ниже, чем при обслуживании по полису ДМС. Абонемент в ЛПУ не дает сотруднику право выбора клиники, в то время как медицинское СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ позволяет застрахованным лицам выбрать наиболее удобную по месторасположению клинику. ЛПУ может не располагать аппаратурой, необходимой конкретному работнику для лечения и диагностики его заболевания, зато СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ по программе ДМС позволяет перевести работника в клинику, где ему окажут необходимую медицинскую помощь; ЛПУ не оказывает сотрудникам предприятия круглосуточную помощь, но при медицинском СТРАХОВАНИИ РАБОТНИКОВ человек может получить медицинскую помощь в любой момент. Таким образом, преимущества СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ по полису ДМС очевидны. СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ по ДМС — это безупречно качественное медицинское обслуживание, возможность выбора медицинского учреждения, контроль со стороны страховой компании за действиями клиники. Кроме того, СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ по ДМС позволяет предприятию пользоваться определенными налоговыми льготами и сократить выплаты по больничным листам.